Chi siamo

Siamo il partner sicuro per la realizzazione di progetti complessi che vanno dalla produzione alla commercializzazione di APIs (generici, molecole generiche complesse , peptidi) e di prodotti farmaceutici etici. La produzione rispetta i parametri di qualità richiesti dalle principali agenzie regolatorie. Lavoriamo nel totale rispetto e difesa dell’ambiente e della sicurezza di tutti: abbiamo creato un sistema interno che permette di lavorare in modo sicuro rendendo l’azienda più competitiva. La competitività è raggiunta anche grazie all’impegno, alla professionalità e alla creatività delle nostre persone che quotidianamente generano valore e innovazione, raggiungendo i target definiti: il risultati non si ottengono da soli, ma dallo spirito di gruppo .

Storia

  • 1973
    Viene creato il primo stabilimento a Patrica.
  • 1984
    CHEMI S.p.A. viene acquistata da Italfarmaco, divenendo così una società controllata coinvolta nella produzione e commercializzazione di materie prima e principi attivi proprietari.
  • 1996
    Grazie a un gruppo di esperti specializzati comincia l’attività di CHEMI nell’area PEPTIDI, aggiungendo un’altra tecnologia produttiva a quelle già esistenti.
  • 2000
    Viene acquistato lo stabilimento ITF Chemical Ltda, una produzione chimica situata a Camcari in Brasile.
  • 2017
    Dopo un impegno di diversi anni da parte di CHEMI per progettare e costruire l’impianto, CHEMI Pharma Malta riceve l’autorizzazione dall’autorità maltese ed è ufficialmente pronta per la produzione di citotossici iniettabili liquidi e liofilizzati, implementando l’integrazione verticale.

La nostra mission

Ogni successo è il frutto della nostra esperienza e di un metodo di lavoro unico, basato su principi e comportamenti che fanno la differenza. I nostri valori sono chiari e difesi con coerenza, coraggio e decisione: siamo pronti ad affrontare sempre tutti i progetti, anche quelli più sfidanti e innovatori.

Valori e comportamenti

Valori Cosa

01 On Onestà
Lavorare eticamente e lasciare emergere i i problemi.
02 Um Umiltà
I risultati arrivano a piccoli passi con sacrificio.
03 Ri Rispetto
Ascoltare gli altri e dare loro un riscontro.
04 De Dedizione
Impegnarsi e far sì che gli obiettivi dell’azienda diventino i propri.

Comportamenti Come

01 Am Ambizione
Non mollare mai, utilizzando creatività e positività per non rimanere mai fermi negli stessi comportamenti.
02 Re Responsabilità
Serietà e affidabilità in ogni scelta: così accresciamo il senso di appartenenza e la nostra credibilità.
03 Co Concentrazione
Qualunque sia il nostro progetto, non perdiamo mai di vista i nostri valori.
04 In Innovazione
Creare sempre nuove soluzioni e nuove risposte.